Certains facteurs externes se présentent comme des défis d'envergure pour les entreprises: défis écologiques, croissance, agilité et vitesse des changements, compétition à l'échelle mondiale, recrutement, nouvelles règlementations.
La pandémie de 2020 à créé une nouvelle réalité pour la plupart des organisations, quelques soient leurs domaines d'activités :
Les marchés évoluent et les pratiques courantes sont remplacées par de nouvelles façon de communiquer, de vendre, d'innover.
Les modes de gestion traditionnels sont remis en question, et la rétention des talents au sein d'une organisation requière des pratiques de gestion novatrices, plus collaboratives, plus centrées sur l'humain.
La transformation organisationnelle est donc une nécessité pour assurer la survie et la croissance d'une entreprise.
Une telle démarche offre aux organisations la possibilité de redéfinir leurs paradigmes, de se réinventer et de rester pertinentes dans un environnement changeant.
AVEL Consulting inc. offre aux entreprises une approche flexible qui reflète les besoins uniques de chaque organisation, et qui vise à offrir des résultats sur le long terme, même après la fin du mandat:
Notre méthodologie s'appuie sur les meilleures pratiques et se concentre sur trois principes fondamentaux: les processus, les personnes et les outils.
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30 min | Gratuit
Discutons de vos enjeux, et comment AVEL Consulting inc. peut répondre à vos besoins
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