Nos services
Nous sommes une équipe d’experts pluridisciplinaires, animés par le désir de développer les petites et moyennes entreprises.
Nous disposons d’une large boîte à outils et d’une expérience combinée de plusieurs dizaines d’années
Nos services sont conçus pour aider les PDG, les propriétaires d'entreprises et les équipes dirigeantes
Identifions les problèmes de performance à la racine, développons des solutions stratégiques sur mesure,
et renforçons les capacités critiques, afin qu’ils puissent diriger avec clarté, évoluer avec confiance, et créer un impact durable sur leurs entreprises.
3P Diagnostique de Performance
Pour évaluer la maturité de votre organisation, mettre en évidence les points forts et les points à améliorer
De quoi s'agit-il ?
Notre diagnostic de performance 3P est une évaluation complète conçue pour identifier les causes profondes des défis organisationnels. Il évalue divers aspects de votre entreprise afin de mettre en évidence les domaines qui font obstacle à une performance optimale.
À qui ça s'adresse?
Ce service est idéal pour les PDG, les propriétaires d’entreprise et les dirigeants qui reconnaissent que leur organisation ne fonctionne pas à son plein potentiel et qui cherchent à comprendre pourquoi.
Comment ça fonctionne?
Nous effectuons une analyse approfondie comprenant des entretiens avec les parties prenantes, des évaluations de processus et un examen des mesures de performance. Le résultat est un rapport détaillé mettant en évidence les problèmes clés et les recommandations d’amélioration réalisables.
Consultation
Pour vous aider, vous et vos équipes, à obtenir les résultats escomptés.
De quoi s'agit-il ?
Notre service de consultation offre des conseils stratégiques pour relever des défis organisationnels spécifiques. En fonction de vos besoins spécifiques, nos services de conseil peuvent prendre différentes formes : coaching, gestion de projet, amélioration des processus, ateliers stratégiques, etc.
À qui ça s'adresse ?
Ce service s’adresse aux chefs d’entreprise, aux responsables fonctionnels et à leur équipe confrontés à des décisions ou à des transitions complexes, telles que l’extension des opérations, l’évolution du marché ou la restructuration des équipes.
Comment ça fonctionne ?
Cela dépend ! Sur la base de notre découverte et des objectifs de votre organisation, nous créerons ensemble une feuille de route personnalisée. Consultez notre étude de cas pour vous faire une idée de ce que nous pouvons faire et de ce que nous avons fait par le passé.
Formation continue
Amener vos employés à penser différemment, à se concentrer sur la satisfaction du client, la réduction des coûts et l’amélioration de la qualité des processus.
De quoi s'agit-il ?
Nos programmes de formation sont conçus pour doter les dirigeants et les équipes des compétences nécessaires à une réussite durable. Au fil des ans, nous avons créé une multitude de formations différentes ! La seule chose que toutes nos formations ont en commun est qu’elles peuvent s’adapter à votre réalité et qu’elles sont conçues pour vous permettre, à vous et à votre équipe, d’acquérir des compétences de manière autonome.
À qui ça s'adresse ?
Idéal pour les organisations qui souhaitent développer des compétences en matière de leadership, améliorer la dynamique d’équipe ou favoriser une culture d’amélioration continue.
Comment ça fonctionne ?
Nous proposons des ateliers et des sessions de formation personnalisés, en personne ou virtuellement, adaptés aux besoins spécifiques de votre équipe et alignés sur vos objectifs stratégiques.
Discutons !
En 30 minutes, discutons de vos défis et découvrons comment Avel Consulting peut vous aider à découvrir de nouveaux horizons.