Études de cas
Nous aidons les petites et moyennes entreprises du Canada
à doubler leur productivité et à éliminer leurs problèmes de croissance.
Structuration des ventes d’un producteur et distributeur alimentaire
Industrie : Alimentaire
Catégorie: Production, Vente au détail et distribution
Emplacement : Nouveau-Brunswick
AVEL Consulting a accompagné une entreprise néo-brunswickoise de torréfaction de café haut de gamme dans la structuration de ses opérations B2B. Fondée en 2019 par deux entrepreneurs passionnés, l’entreprise s’est rapidement imposée comme torréfacteur reconnu et café de référence. Elle s’est ensuite développée dans la distribution B2B, ciblant d’abord les bureaux et les clients de l’hôtellerie-restauration.
Pour accompagner cette croissance rapide, AVEL a structuré le processus de vente B2B, formé les équipes et mis en place un pilotage de la performance. En 18 mois, le chiffre d’affaires annuel est passé de 190 000 $ à 450 000 $, avec 50 000 $ d’économies et une base commerciale durablement scalable.
Problème
L’entreprise avait connu une forte croissance de sa clientèle B2B, atteignant +350 % de ventes en gros en 2022. Mais cette réussite a entraîné plusieurs tensions :
- Le processus commercial était dépendant des individus, non documenté et difficilement réplicable.
- Le principal détenteur de la connaissance client devait quitter l’entreprise.
- Aucun indicateur de performance n’était en place, empêchant la visibilité sur les ventes, la performance et la satisfaction client.
- Une déconnexion entre les équipes commerciales et opérationnelles provoquait des erreurs et de la frustration client.
- On estimait les pertes de chiffre d’affaires à plus de 100 000 $ par an, en raison de prestations dégradées et d’opportunités manquées.
Approche
Solution
Les principales actions mises en œuvre :
- Mise en place d’un processus de vente B2B formalisé et documenté.
- Développement et déploiement d’une application web sur mesure pour le tunnel de vente.
- Création de tableaux de bord KPI intégrés aux routines de gouvernance hebdomadaires.
- Révision des supports commerciaux et documents client.
- Installation d’un tableau de management quotidien et formation des équipes à l’amélioration continue.
- Réallocation du temps des rôles clés vers des activités commerciales à plus forte valeur.
Résultats
En 18 mois, les résultats suivants ont été atteints :
- Croissance : Le chiffre d’affaires B2B est passé de 190 000 $ à 450 000 $, soit ×2,5.
- Rentabilité : Environ 50 000 $ d’économies annuelles grâce à l’optimisation des processus.
- Efficacité opérationnelle :
- Processus de vente B2B complet conçu et déployé.
- Équipes formées et pilotées avec des KPIs de performance.
- Gouvernance hebdomadaire et management visuel quotidien mis en place pour surveiller et corriger les écarts.
- Montée en compétence des équipes :
- Rôles clarifiés et structurés.
- Le temps passé sur des tâches à faible valeur a été réaffecté vers des actions commerciales plus stratégiques.
Ces améliorations ont permis à l’entreprise de poursuivre sa croissance en B2B, tout en réduisant sa dépendance aux individus clés et en renforçant une prise de décision scalable et pilotée par la donnée.
Ventes augmentées de 190 000 $ à 450 000 $ (×2,5)
50,000 CAD de bénéfices nets en plus par an
Nouveau processus de vente implanté (avec KPI et outils)
Processus stable, rôles et responsabilités clairs
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AVEL Consulting a mis en œuvre une méthodologie d’amélioration structurée :